分类:事业单位-综合应用/广东    来源:fenbi
材料1
(4125797)【案例1】
华北地区某县民政局布置了一项社会组织的认证工作,承担任务的小王很敷衍,总是夸大工作难度,半年多没有进展,最后草草了事。而小王在单位里却颇受领导好评,因为与面对工作的态度不同,端茶倒水、打扫卫生、擦洗花叶等事情,小王从来不用局长费心,总能想在前面,办得很好。
【案例2】
一些同事善于抓住领导的关注点,对于“一把手工程”很认真,哪怕脱离了实际也不管。领导经常周末加班调研,这位同事便不管是不是自己的分工,专门跟着领导,有时甚至带上小孩,既表现对工作尽职尽责,又体现自己是个好爸爸,给自己加“印象分”。然而,领导不在的时候,他就开始“玩消失”。
【案例3】
中部某省在今秋遭遇强降雨,导致不少地方受灾。某市给受灾严重的几个村发放“紧急避难费”,用于紧急状态下的旅馆住宿补贴。一位市级领导进驻受灾村开展工作时,几十个农民围着问能不能领到“紧急避难费”。这位领导大手一挥,说“一视同仁”,现场群众拍手叫好。
这让镇村干部为了难:资金是专门给整村被淹的村子的,面对不符合补偿标准的情况,他们只能苦苦解释后拒绝。有的群众依然不理解,质疑“好经都让乡镇上这帮歪嘴和尚念歪了”。一位干部评价,这种行为是自己赢得了一时的掌声,却影响了政府的公信力。
材料2
(7396480)近日,B省G区的一项举措被全网点赞。在疫情防控下,为破解老年人扫码难题,G区通过与公安部门防疫大数据对接,运用数字技术手段给无智能手机人员生成二维码,并制卡发放,让“我扫你”变为“你扫我"目前,当地已制发6000余张二维码卡片供60周岁以上人群使用,近期将补充发放9000余张二维码卡片,供老人、学生等群体使用。
在疫情防控常态化的今天,在几乎人手一部智能手机的时代,“进门出示健康码”被看作是一件再简单不过的事。但是,就是这样一件小事,在那些不会使用智能手机的老年人看来却是那么的难。也正因如此,有些老人选择闭门不出,渐渐和这个社会脱节。
现如今,一张二维码卡片的出现,让不会使用智能手机的老年人,也能轻松地走出家门,去感受疫情中的人间烟火气。在梅里斯达斡尔族区,你不仅能听到“您好,请扫码”,更能听到“您好,我扫一下您的二维码”。从“我扫你”到“你扫我”,这背后是信息技术赋能疫情防控的成果。
智能手机给疫情防控工作带来了很多便利,但与此同时,也给不善使用智能手机的老年人带来麻烦。诚然,信息技术高速发展,老年人或许真的已经落伍。但是,美好的生活,不应该有任何一个人“掉队”,每个人都对生活充满热爱,每个人都有享受生活的权利。
工作生活中,不乏这样一类干部:“只会来事,不会干事”“不干实事,擅长加戏”“擅唱高调,擅于表演”……这类干部被称为“花头干部”。请结合上述案例谈谈“花头干部”的突出特征有哪些。(6分)
【试题二】请你结合相关政策,让更多的“花头干部”变成“实心干部”。(7分)
【试题三】请联系实际,分析导致老年人产生“扫码难题”等数字鸿沟的原因有哪些。(6分)
【试题四】请结合案例和实际,论述“反向扫码”的现实意义。(6分)